崗位職責:
1、全面負責公司的市場運作和管理,參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理,確保公司業務發展方向精準契合市場需求與公司資源狀況;
2、積極開拓新市場、新客戶,挖掘潛在業務機會,制定市場拓展策略與營銷方案,提升公司市場份額與業務量。定期回訪重要客戶,了解客戶需求變化與服務反饋,持續優化服務內容與質量,促進客戶二次合作與長期合作。
3、合理調配公司人力、物力、財力等資源,保障各項業務順利開展,實現資源利用最大化與運營效率最優化。監督各業務板塊執行情況,及時調整戰略布局,確保公司戰略目標達成。
4、審視公司現有運營流程,識別流程中的瓶頸與問題,引入先進管理理念與方法,優化運營流程,提高公司運營效率與管理水平。建立健全公司風險管理體系,識別、評估和應對運營過程中的各類風險,包括市場風險、項目風險、財務風險、法律風險等,制定風險應對預案,保障公司穩健運營。
5、加強與公司內部各部門的溝通協作,建立高效的跨部門協作機制,打破部門壁壘,促進信息共享與協同工作。協調解決部門間工作銜接問題與利益沖突,確保公司整體運營順暢。
6、密切關注行業政策法規變化、技術創新趨勢、市場競爭態勢等,及時收集、整理和分析行業信息,為公司戰略決策提供依據。推動公司知識管理體系建設,總結項目經驗教訓,沉淀公司知識資產,促進知識共享與傳承,提升公司整體專業水平與核心競爭力。
任職要求:
1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗,統招本科以上學歷,十年以上相關工作經驗。
2、對行業發展趨勢有敏銳洞察力,能準確把握市場機遇。
3、具備優秀的溝通能力和協調能力,能夠有效解決運營過程中的問題。
4、具備卓越的領導能力與團隊管理能力,能夠有效激勵和引導團隊成員達成目標。
5、具備良好的抗壓能力與應變能力,能夠在快節奏、高壓力的工作環境中保持高效工作狀態。
6、具有較強的學習能力與創新意識,愿意不斷學習新知識、新技能,推動公司業務創新與發展。
薪資待遇:
8000---12000(可面議)、五險一金
周末雙休,節假日帶薪放假
PS:可根據自身工作經驗及為公司帶來的流量盈利挑戰更高的薪資!
聯系電話:15854795116
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