如今，工程咨詢行業(yè)發(fā)展迅速，對(duì)其有一定的了解也是非常有必要的。山東工程咨詢監(jiān)理公司認(rèn)為全過(guò)程咨詢實(shí)施的關(guān)鍵是要有全過(guò)程咨詢項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，因?yàn)閷I(yè)詢工程師很容易找到。建立全過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度是全過(guò)程咨詢制度實(shí)施的核心。為什么要建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度？有四個(gè)原因：

　　1、開展國(guó)內(nèi)外全過(guò)程咨詢服務(wù)的做法。

　　歐洲、美國(guó)和其他國(guó)家的全過(guò)程咨詢服務(wù)是建筑師責(zé)任制，而不是一般的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制。沒有一套建筑師責(zé)任制作為保證，整個(gè)過(guò)程咨詢服務(wù)就無(wú)法實(shí)施。 有了全過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，專業(yè)工程師的重要性并沒有降低。這是兩條路徑。全過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人采取管理路線、中國(guó)建筑師、造價(jià)工程師等專業(yè)技術(shù)路線。管理人才和專業(yè)技術(shù)人才一樣重要和不可或缺。建筑師、造價(jià)工程師等專業(yè)技術(shù)人才，我們有一套完整的人才培養(yǎng)體系，所以整個(gè)過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也需要彌補(bǔ)不足，也需要有自己的協(xié)會(huì)或?qū)W習(xí)。

　　2、實(shí)施全過(guò)程咨詢的必然選擇。

　　整個(gè)過(guò)程咨詢不僅是工程咨詢過(guò)程的連接和梳理，也是業(yè)務(wù)過(guò)程的再造。由于過(guò)程的連接和增值有限，過(guò)程再造創(chuàng)造了無(wú)限的價(jià)值。整個(gè)過(guò)程咨詢的過(guò)程是整個(gè)過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作過(guò)程。我們應(yīng)該有整個(gè)過(guò)程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的戰(zhàn)略思維，而不是專業(yè)工程師的戰(zhàn)術(shù)思維。整個(gè)過(guò)程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的核心思維是激發(fā)思維、定盤、使用好人、管理好錢。因此，做好全過(guò)程咨詢的關(guān)鍵是建立全過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度。

　　3、培養(yǎng)全過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的唯一途徑。

　　全過(guò)程咨詢的關(guān)鍵是全過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，團(tuán)隊(duì)成員很容易找到。如何找到整個(gè)過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人？如果有一個(gè)組織專門在世界各地尋找這些人才，并繼續(xù)發(fā)展，并確保他們遵守職業(yè)道德，然后推薦給工程咨詢公司或業(yè)主，由山東工程咨詢監(jiān)理公司或業(yè)主自愿選擇，那么這個(gè)問(wèn)題可以以低成本解決。有了這種人才，整個(gè)過(guò)程咨詢很容易實(shí)施；有了這種機(jī)制，整個(gè)過(guò)程咨詢很容易實(shí)施。全過(guò)程咨詢系統(tǒng)的核心是全過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人系統(tǒng)，因?yàn)樗梢燥@著降低整個(gè)社會(huì)的搜索成本。培訓(xùn)成本。監(jiān)督成本可以大大提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的質(zhì)量。

　　以上是山東工程咨詢監(jiān)理公司給大家?guī)?lái)的干貨分享，希望可以給有需要的朋友帶來(lái)一定的幫助。關(guān)注小編，下期內(nèi)容更精彩！